5月8日下午，校党委书记赖海榕、校党委副书记曾华平到机电工程学院、交通与土木工程学院调研指导2026届毕业生就业创业工作。
在机电工程学院座谈交流
在交通与土木工程学院座谈交流
校领导认真听取了两个学院负责人、系主任、班主任、辅导员等教职工代表关于2026届毕业生就业工作进展、促就业举措及人才培养成效情况的汇报。
赖海榕充分肯定了两个学院清晰的工作思路、扎实的举措与取得的显著成效，为学院上下履职尽责、做实做细毕业生就业创业工作，努力创造良好就业环境的精气神点赞。他强调，就业是检验办学成效的重要标尺，也是最大的民生工程，各学院、各单位要高度重视，站在教育科技人才一体化发展的战略高度，立足促进学生更高质量就业，想方设法、千方百计、全力以赴做好2026届毕业生就业工作。一要凝聚多方力量，压实全员促就业责任。学院班子和专业负责人要坚决扛起责任、鼓足干劲、坚定信心、冲在前头、示范引领，全体教职工要凝心聚力，辅导员、班主任、研究生导师、专任教师、行政管理人员、高年级学生等要全员参与、各负其责、形成合力。要把就业工作融入课堂、实习、毕业设计等环节，引导毕业生把握行业发展态势，为毕业生提供更广阔的社会资源和岗位信息，切实做到全员、全过程、全方位促就业创业。二要深化访企拓岗，全力拓宽就业渠道。要聚焦学院专业相关的核心产业、重点企业，精准对接用人需求，主动“走出去”，开门“请进来”，加强和校友会、行业协会联动，重点走访省内的国企、龙头民企和事业单位，力争挖掘更多高质量的、专业对口的岗位。要创新方式，组织“带生访企”，组织未就业学生赴全省范围的合作企业参观实习，加强对区域产业和企业需求的直观了解，引导毕业生树立更加理性的择业观，助力毕业生与企业“双向奔赴”。三要组织学生丰富地域体验，重塑地理认知与择业观。鼓励在校生走出校园，到taptap官网各个校区、各个基地多走动体验，用脚步丈量八闽大地，丰富生活阅历、重塑地理认知，调整认知偏差，打破对“偏远”的刻板印象，从而更新择业、人生规划方向，提升捕捉机遇的能力，引导毕业生扎根乡土、投身基层，在服务社会、奉献国家的实践中实现人生价值。四要适时优化培养方案，提升人才培养水平。近年taptap官网工科生生源质量大幅提升，学院要持续优化培养方案、调整课程设置，推动传统专业优化升级，加快“四新”专业建设。要把行业发展新动态、招生情况、就业状况作为学科专业调整的重要依据，持续探索人工智能、低空经济等新兴交叉学科融合之路；要增加实践环节，提升学生社会适应力与认知世界能力；要挖掘优秀校友资源，邀请校友进校交流，引导毕业生树立就业信心；要积极申报新的硕博士点，持续加大高层次人才引进，鼓励教师跨学院、跨学科协同发展，进一步提升人才培养水平。
与会学院负责人和教师代表表示，将认真落实校党委关于推进毕业生就业工作的各项部署要求，进一步细化举措，凝聚全院力量，全力做好毕业生就业创业及各项内涵建设工作。
党政办、学工部、校园办、发规处、教务处负责人，机电工程学院、交通与土木工程学院党政领导班子成员、中层干部、系主任、教工党支部书记、行政管理人员、毕业班辅导员和班主任代表等参加。
